Treningi so vodeni na temelju enakopravnosti udeležencev s trenerjem, skozi sproščeno in odprto debato, v izmenjavi idej in iskanju rešitev, prenosljivih v prakso. Treningi smiselno povezujejo različne življenjske vidike, kjer skupaj z udeleženci iščemo prenosljive primere, uporabne v vseh življenjskih situacijah. Osnovno vodilo treningov je interakcija, spodbujanje udeležencev k aktivnemu sodelovanju, soustvarjanju vsebin, ki so direktno povezane s poslovnim prostorom v katerem delujejo. Zaradi skupnega kreiranja vsebin, znotraj določene tematike, ne prakticiramo v naprej pripravljenih gradiv, temveč trener ob koncu pripravi foto-zapisnik, ki povzame vsebine, plakate, vaje in rešitve. Na ta način je vsak trening po eni strani edinstven, po drugi strani pa ga povezuje rdeča nit, ki jo predhodno dogovorimo z naročnikom in zajema, potrebe, pričakovanja, predhodno poznavanje tematik in konceptualno postavitev skupine udeležencev.